Politique de confidentialité

Les portails de JobZENTRALE et jobNEWS sont des produits standardisés utilisés par de nombreuses organistations et institutions. À titre d'exemple pour tous les portails techniquement similaires, la JobZENTRALE du Rheingau-Taunus-Kreis a reçu le sceau de protection des données selon les normes de confidentialité sur internet (ips). Plus d'informations …

Notre objectif est de vous fournir des services qui garantissent que les informations personnelles que vous fournissez seront traitées de manière strictement confidentielle et ciblée, et que c’est toujours à vous de décider de les divulguer et de les transférer à des tiers. Vous nous confiez vos informations personnelles et nous les protégeons avec confiance et en respectant les dispositions légales.

Ci-dessous, nous vous fournirons des informations détaillées sur le type de données et les occasions dans lesquelles nous les recueillons et les sauvegardons, la raison pour laquelle nous faisons ceci et la façon de laquelle ces données sont utilisées. À l'exception de la possibilité de créer un compte candidat individuel sous MYjobNEWS, aucune donnée personnelle n'est requise lors de l'utilisation de JobZENTRALE. Vos informations personnelles et données personnelles fournies dans MYjobNEWS sont collectées, stockées et utilisées uniquement aux fins prévues dans l'échange Internet avec le plus grand soin et intégrité.

Responsable du traitement et des coordonnées

Jobnet.AG
Luisenstraße 41
10117 Berlin
Site web: www.jobnet.ag
Courriel: info@jobnet.ag
Dr. Christoph Wesselmann (Président), cw@jobnet.ag

Stockage de l'adresse IP

L'adresse IP transmise par les navigateurs web est stockée strictement pour détecter, limiter et éliminer les attaques sur ces pages web pendant une période maximale de sept jours. Après cette période, l'adresse IP est supprimée ou anonymisée. La base juridique est l'art. 6 para. 1 alinéa. 1 p. f du RGPD.

Données d'utilisation

Les données d'accès sont temporairement stockées chaque fois qu'un fichier est demandé sur ce site web. Chaque ensemble de données est composé de:
-le nom du fichier
-la date et l'heure de la demande
-la quantité de données transmise
-le statut d'accès (fichier transféré, fichier non trouvé, etc.)
-la description du type de navigateur Web utilisé.
-l'adresse IP de l'ordinateur demandeur
Les données suavegardées sont évaluées exclusivement à des fins statistiques. Un transfert à des tiers, même sous forme d'extraits, n'a pas lieu.

Cookies

Pour des raisons techniques, nous utilisons des cookies temporaires (c'est-à-dire des identifiants qu'un serveur web peut envoyer à votre ordinateur, également connus sous le nom de cookies de session) pour contrôler votre connexion à nos sites web pendant la session. Ces cookies sont automatiquement supprimés lorsque vous quittez le service, de sorte qu'aucune donnée n'est stockée sur votre ordinateur. Le traitement est fondé sur l'art. 6 para. 1 subpara. 1 p. f du RGPD et dans l'intérêt d'optimiser ou de permettre le guidage de l'utilisateur et de personnaliser notre site web. Vous pouvez configurer votre navigateur de manière à ce qu'il vous informe de l'installation de cookies. Cela rend l'utilisation des cookies transparente pour vous. Nous attirons toutefois votre attention sur le fait que la fonctionnalité du service sera altérée si vous n'acceptez pas les cookies de session.

Si vous autorisez tous les cookies, nous utiliserons les outils externes de Google (Google Maps) en plus des cookies temporaires techniquement nécessaires pour vous permettre de rechercher des emplois sur la carte interactive de Google dans l'onglet JobMAPS. Nous installons ces cookies sur la base de votre consentement donné dans la bannière de cookies. Si vous n'autorisez que les cookies temporaires techniquement nécessaires, l'utilisation de JobMAPS ne sera pas possible. Vous pouvez modifier les paramètres des cookies à tout moment pour utiliser la recherche d'emploi sur la carte interactive.

Lettre d'information

Nous vous offrons la possibilité de vous abonner à notre lettre d'information sur notre site web. Si vous nous avez donné votre consentement spécial pour vous informer quotidiennement par courriel des offres d'emploi qui vous conviennent, le traitement correspondant est effectué conformément à l'art. 6 para. 1 alinéa. 1 p. a du RGPD. Toutefois, ce traitement n'est autorisé que sur la base d'un consentement. Vous pouvez révoquer votre consentement à tout moment sans que cela n'affecte la légalité du traitement effectué jusqu'à présent. Si le consentement est révoqué, nous cesserons le traitement des données correspondantes. Si vous ne souhaitez plus recevoir la lettre d'information à l'avenir, vous pouvez vous désabonner à tout moment, par exemple en envoyant un courrier électronique à l'adresse suivante info@jobnet.ag ou en cliquant sur le lien de désinscription fourni dans chaque e-mail de la lettre d'information.

Chat de soutien

Vous pouvez contacter notre équipe de soutien sur notre site web si vous avez des questions concernant l'application web JobZENTRALE. Notre équipe de soutien se fera un plaisir de répondre à vos questions les jours ouvrables de 9h à 16h. En cas d'absence de plus de 4 minutes, vos messages seront traités par le chatbot. Le traitement des données est basé sur votre consentement conformément à l'art. 6 para. 1 sous-paragraphe. 1 lit. a du RGPD. Les données suivantes seront traitées : historique du chat, y compris les fichiers téléchargés, les emojis, les messages textuels et audio, éventuellement l'adresse électronique et le nom (pour vous contacter en cas de demande sans réponse et pour envoyer une transcription de la conversation), et le message de retour d'information. Ces données seront irrémédiablement supprimées à la fin de la session. Pour obtenir des informations détaillées sur la politique de confidentialité de notre fournisseur de services d'assistance par chat, veuillez consulter le site suivant https://www.userlike.com/de/data-privacy.

Google Maps

Nous utilisons Google Maps pour afficher des cartes et créer une carte interactive. Google Maps est fourni par Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4.

Si vous utilisez la carte Google Maps, par exemple en cliquant sur nos sites affichés, nous ne collectons aucune donnée vous concernant. Cependant, en utilisant Google Maps, des informations sur votre utilisation (en particulier l'adresse IP de votre ordinateur) peuvent, à notre connaissance, être transmises à un serveur de Google Ireland Limited aux États-Unis et y être stockées. Le traitement des données personnelles à l'aide des cookies techniquement nécessaires et de votre adresse IP est effectué sur la base juridique de l'art. 49 para. 1 subpara. 1 p. a) du RGPD - le consentement explicite, volontaire et révocable de l'utilisateur. Nous n'avons aucune influence sur le traitement ultérieur des données par Google Limited Ireland.

Veuillez également lire les conditions d'utilisation de Google Maps si vous souhaitez utiliser le service. Les conditions d'utilisation de Google Maps peuvent être consultées à l'adresse: http://www.google.com/intl/de_de/help/terms_maps.html.

Vous pouvez également trouver des informations détaillées sur les réglementations de Google en matière de protection des données sur: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy/.

Si vous ne consentez pas au traitement des données par Google Ireland Limited, veuillez vous abstenir d'utiliser la carte ou désactiver la fonction JavaScript dans votre navigateur afin d'obtenir une vue restreinte.

Espace d'inscription et de candidature

Si vous souhaitez utiliser le service MYjobNEWS, vous devez au préalable vous inscrire pour obtenir un compte candidat. La licéité du traitement des données découle de l'art. 6 para. 1 p. a du RGPD sur la base de votre consentement. Nous traitons vos données afin de soutenir et de systématiser vos activités personnelles de recherche d'emploi et de candidature. Nous ne collectons que les données nécessaires à l'utilisation des services offerts dans le cadre d'un compte candidat personnel. Les données ne seront en aucun cas divulguées ou transférées à des tiers.

Sur cette base et dans ce but, nous traitons vos données de base, y compris vos données de contact (nom, prénom, date de naissance, adresse, adresse électronique, numéro de téléphone, numéro de téléphone portable), les données relatives à l'orientation professionnelle et à l'insertion professionnelle (CV, justificatifs de diplômes, etc., informations sur les connaissances et les compétences, permis de conduire, qualifications, conditions générales telles que la mobilité et la disponibilité, données sur les offres d'emploi, les demandes d'emploi et, le cas échéant, les réactions des employeurs, les entrées du calendrier et de l'agenda du portail, les données de profilage). Il existe des données obligatoires (qui sont marquées comme telles) et des données facultatives.
Vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer votre profil dans le compte. Les données seront alors automatiquement et immédiatement supprimées de notre système, à condition qu'il n'y ait pas de période de conservation ou que les données ne soient pas encore nécessaires dans des cas particuliers (par exemple, dans le cas de réclamations en suspens pour le recouvrement de créances).

Sécurité des données

Nous utilisons des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour protéger vos données gérées par nous contre toute manipulation accidentelle ou intentionnelle, perte, destruction ou contre l'accès par des personnes non autorisées. Nos mesures de sécurité sont continuellement améliorées en fonction des évolutions technologiques.

Par exemple, nous utilisons le cryptage dans la zone du compte d'utilisateur général, c'est-à-dire que vos données sont transférées de votre ordinateur à notre serveur et vice versa via Internet sous forme cryptée. Nous utilisons à cet effet notre propre certificat de sécurité fiable. Vous pouvez reconnaître le transfert sécurisé des données au fait que le symbole du cadenas dans la barre d'état de votre navigateur est fermé et que la barre d'adresse commence par https://www..... . Les contenus textuels sont transférés en clair, à moins que vous ne soyez déjà connecté à un compte.

Destinataires des données à caractère personnel

Traitement de données
Nous transférons vos données à des prestataires de services qui nous soutiennent dans l'exploitation de ce site Web et des processus connexes dans le cadre du traitement conformément à l'art. 28 du RGPD. Nos prestataires de services sont strictement liés aux instructions que nous leur donnons et sont contractuellement engagés en conséquence. Nous travaillons avec les prestataires de services suivants : Jobcenter Consulting GmbH, Harkortstr. 5, 04107 Leipzig pour la conception, la mise en œuvre technique et le soutien du site web.

Transfert de données à d'autres tiers
Nous ne transmettons vos données à des tiers que si vous le souhaitez. C'est le cas, par exemple, si vous postulez en ligne à une offre d'emploi. Dans ce cas, nous transmettons à ces entreprises les informations que vous avez saisies dans votre compte d'utilisateur ou votre CV. Il en va de même pour les messages que vous envoyez à d'autres utilisateurs. Vous avez donc toujours un contrôle total sur les données de votre profil. Vous pouvez décider à tout moment quelles données sont transmises aux employeurs ou si elles le sont. Nous ne transmettrons en aucun cas vos données à des tiers à des fins de publicité, d'étude de marché ou autres.

Coordonnées du délégué à la protection des données

Notre délégué à la protection des données se tient à votre disposition pour vous fournir des informations ou recueillir vos suggestions en matière de protection des données :

Vladyslav Prykhodko
Jobnet.AG
Bureau à Leipzig: Harkortstrasse 5
Leipzig 04107
Allemagne
tél.: +49 341 217 17 94
courriel: vp@jobnet.ag
site web: www.jobnet.ag

Pour toute information complémentaire, demande ou suggestion concernant la protection des données, veuillez nous contacter par courrier électronique à l'adresse suivante info@jobnet.ag, merci!

Droits: vos droits en tant qu'utilisateur

Lors du traitement de vos données à caractère personnel, le RGPD vous accorde les droits suivants en tant qu'utilisateur du site web :

1. Droit d'accès (art. 15 du RGPD):

Vous avez le droit d'obtenir la confirmation que des données à caractère personnel vous concernant sont ou ne sont pas traitées ; le cas échéant, vous avez le droit d'accéder à ces données à caractère personnel et aux informations visées à l'art. 15 du RGPD.

2. Droit de rectification et d'effacement (articles 16 et 17 du RGPD) :

Vous avez le droit d'obtenir, dans les meilleurs délais, la rectification des données à caractère personnel vous concernant qui sont inexactes et, le cas échéant, de faire compléter les données à caractère personnel incomplètes.

Vous avez également le droit d'obtenir l'effacement des données à caractère personnel vous concernant dans un délai raisonnable si l'un des motifs énumérés à l'article 17 du RGPD s'applique, par exemple si les données ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées.

3. Droit à la limitation du traitement (article 18 du RGPD) :

Vous avez le droit d'obtenir la limitation du traitement si l'une des conditions énumérées à l'art. 18 du RGPD s'applique, par exemple si vous vous êtes opposé au traitement de vos données à caractère personnel conformément à l'art. 21 du RGPD ou pour la durée de la vérification si nos intérêts légitimes l'emportent sur vos intérêts en tant que personne concernée.

4. Droit à la portabilité des données (article 20 du RGPD) :

Dans certains cas, énumérés à l'art. 20 du RGPD, vous avez le droit de recevoir les données à caractère personnel vous concernant dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine ou de demander que ces données soient transmises à un tiers.

5. Droit d'opposition (article 21 du RGPD) :

Si les données sont collectées sur la base de l'art. 6 para. 1 alinéa. 1 p. f RGPD (traitement des données pour la protection des intérêts légitimes) ou sur la base de l'art. 6 para. 1 alinéa. 1 p. e RGPD (traitement des données pour la protection de l'intérêt public ou dans l'exercice de l'autorité publique), vous avez le droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, au traitement des données à caractère personnel vous concernant. Nous ne traiterons plus les données à caractère personnel, à moins qu'il n'existe des motifs impérieux pour le traitement qui prévalent sur vos intérêts, droits et libertés, ou pour la constatation, l'exercice ou la défense de droits en justice.

6. Droit d'introduire une plainte auprès d'une autorité de contrôle

Conformément à l'art. 77 du RGPD, vous avez le droit d'introduire une plainte auprès d'une autorité de contrôle si vous considérez que le traitement des données vous concernant enfreint la Réglementation sur la protection des données. Le droit d'introduire une plainte peut être exercé auprès d'une autorité de contrôle dans l'État membre de votre lieu de résidence, de votre lieu de travail ou du lieu de l'infraction présumée.

Prise de décision automatisée

Nous n'utilisons pas la prise de décision automatisée ou le profilage pour prendre des décisions qui ont des effets juridiques sur la personne concernée ou qui l'affectent de manière significative (par exemple, dans le cas d'assureurs ou d'intermédiaires de crédit).

Traitement des données des mineurs

Le portail n'est pas destiné aux personnes de moins de 16 ans. Nous ne recueillons pas sciemment d'informations auprès d'enfants et de jeunes de moins de 16 ans et nous supprimerons toutes ces informations dès qu'un parent ou un tuteur nous informera que nous recueillons de telles données.