Правила о приватностиПортали JobZENTRALE и jobNEWS су стандардизовани производ који користе бројне организације и институције.Као модел за технички сличне портале, JobZENTRALE из компаније Рхеингау-Таунус награђен је печатом за заштиту података због усклађености са Интернет стандардима приватности (ips)Више информација … рогој поверљивости, да ће се користити за предвиђену намену, а ви ћете одлучити само о откривању и преносу ових података трећим лицима. Поверавате нам своје личне податке, а ми гарантујемо њихову поуздану заштиту у складу са важећим законом. У наставку ћемо вам пружити детаљне информације о томе које податке прикупљамо и складиштимо којом приликом, зашто то радимо и како се ти подаци обрађују. Осим могућности отварања рачуна појединачног подносиоца захтева у оквиру MYjobNEWS, приликом коришћења JobZENTRALE нису потребни никакви лични подаци. Ваши лични подаци и лични подаци дати под MYjobNEWS се сакупљају, чувају и користе на мрежном тржишту рада у предвиђене сврхе само уз највећу пажњу и интегритет. Одговоран за обраду података и контакт податке Jobnet.AG Луизенштрассе 41 10117 Берлин Internet: www.jobnet.ag E-Mail: info@jobnet.ag Д-р Кристоф Весселман (председатель) cw@jobnet.ag Чување IP-адресе IP-адреса, коју преноси веб прегледач чува се искључиво за предвиђену сврху како би се омогућила идентификација, ограничење и уклањање напада на веб локацију најдуже седам дана. Након овог периода, ИП адреса се брише или анонимизира. Правни основ за чување IP-адресе је чл. 6, тачка 1, предлог. 1 слово „ф“ ГДПР. Подаци о употреби Сваки пут када се са ове веб странице затражи датотека, подаци о приступу се привремено чувају. Сваки запис података састоји се од: -назив документа -датум и време упита -количина пренесених података -статус приступа (датотека пребачена; датотека није пронађена итд.) -опис врсте коришћеног веб прегледача -IP-адреса рачунара који захтева захтев Похрањени подаци се процењују искључиво у статистичке сврхе; они се не преносе трећим лицима, чак ни у одломцима. Колачићи Из техничких разлога користимо привремене колачиће (тј. Идентификаторе које веб сервер може послати на ваш рачунар или колачиће сесије), који се користе за контролу ваше везе са нашим веб локацијама током сесије. Они се аутоматски бришу када напустите нашу веб страницу; на рачунару се не чувају подаци. Обрада података се одвија на основу члана 6 (1), реченице 1, слова ф ГДПР-а и у интересу оптимизације или омогућавања корисничких смерница и прилагођавања као што видите нашу веб страницу. Можете да подесите прегледач да вас обавештава када се поставе колачићи. На овај начин употреба колачића за вас постаје транспарентна. Међутим, желели бисмо да истакнемо да ће функционалност веб странице бити угрожена ако колачићи сесије не буду прихваћени. Ако дозволите све колачиће, поред технички потребних привремених колачића, користићемо спољне Google алате (Google Maps) који ће вам омогућити да посао тражите на интерактивној Google мапи на картици JobМапе. Ове колачиће користимо на основу вашег пристанка. Сагласност дајете кликом на ознаку колачића. Ако дозволите само технички неопходне привремене колачиће, JobМапе неће бити могуће користити. Можете у било ком тренутку да промените поставке колачића да бисте користили претрагу посла на интерактивној мапи Newsletter Нудимо вам могућност претплате на наш билтен на нашем сајту. Ако нам дате сагласност да вас свакодневно путем е-маила обавештавамо о тренутним слободним радним местима која су погодна за вас, обрада података врши се на основу чл. 6, тачка 1, предлог. 1 слово а ГДПР-а. Такође је дозвољено само на основу пристанка. Своју сагласност можете опозвати у било ком тренутку и то неће утицати на законитост раније извршене обраде података. Ако се сагласност повуче, зауставићемо обраду релевантних података. Ако више не желите да примате билтен, можете га отказати у било ком тренутку писањем е-поште на info@jobnet.ag или кликом на везу за одјаву коју можете пронаћи у сваком писму билтена. Мапе и YouTube На страницах нашего сайта мы внедряем сервисы карт и видео, которые не хранятся на наших серверах. Для того чтобы вызов нашего сайта со встроенными сервисами карт и видео не приводил к автоматической загрузке содержания третьих веб-сайтов, сначала мы показываем только изображения для предварительного просмотра, сохраненные на локальных серверах. Таким образом третий веб-сайт не получает никаких даных. Содержание третьих веб-сайтов загружается только после того, как Вы кликнули по изображению для предварительного просмотра. При этом третий сайт получит информацию о том, что Вы открывали наш веб-сайт, а также технически необходимые данные о пользовании сайтом. Мы не влияем на обработку данных третьими сайтами. Кликая по изображению для предварительного просмотра, Вы даете нам согласие загружать контент третьих сайтов. Загрузка контента третьих сайтов осуществляется на основании Вашего разрешения в соответствии со ст. 6 п. 1 предлож. 1 буквы «а» Общего регламента по защите данных, если вы предварительно дали на это согласие, кликнув по изображению для предварительного просмотра. У Google / YouTube (США) защита данных находится на соответствующем уровне (Соглашение о защите конфиденциальности между ЕС и США Privacy Shield (ст. 45, п. 1 Общего регламента по защите данных). Если вы кликнули по изображению для предварительного просмотра, сразу загрузится содержимое третьих веб-сайтов. Если вы не хотите, чтобы загружался контент других веб-сайтов, пожалуйста, не кликайте по изображениям для предварительного просмотра. Регистрация и учетная запись соискателя Если Вы хотите пользоваться сервисом MYjobNEWS, Вы должны перед этим зарегистрировать свою учетную запись соискателя. Законность обработки данных выплывает из ст. 6 п. 1 предлож. 1 буквы «а» Общего регламента по защите данных на основании Вашего согласия. Мы обрабатываем Ваши данные c целью поддержки и систематизации персонального поиска вакансий и действий в учетной записи соискателя. Мы собираем только те данные, которые являются необходимыми для пользования сервисами, предложенными в персональной учетной записи соискателя. Данные ни в коем случае не опубликовываются и не передаются третьим лицам. Мы обрабатываем на основании Общего регламента по защите данных основные данные о Вас, включая контактные данные (фамилию, имя, дату рождения, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, номер мобильного телефона), данные об опыте работы и вовлечении в рынок труда (резюме, документы об образовании и т.д., данные о знаниях и навыках, водительских правах, квалификации, рамочные условия (например, мобильность и доступность), данные о вакансиях, объявлениях о поиске работы и, при необходимости, отзывы от работодателей, отметки в календаре и записной книжке портала, данные профайлинга). Есть обязательные данные, которые отмечены как таковые, и опциональные данные. Вы можете в любой момент удалить или внести изменения в Ваш профиль в Вашей учетной записи. В таком случае данные автоматически удаляются из нашей системы, если нет необходимости соблюдать сроки хранения информации или хранить данные в отдельных случаях (как, например, в случае наличия неразрешенных претензий по поводу взыскания требований). Безопасность данных Мы применяем технические и организационные меры безопасности для защиты Ваших данных, которые находятся в нашем распоряжении, от случайных или преднамеренных манипуляций, потери, уничтожения или неправомерного доступа к ним третьих лиц. Наши меры безопасности постоянно совершенствуются в соответствии с технологическим прогрессом. Например, во всем разделе учетных записей пользователей мы применяем процедуру шифрования данных, то есть Ваши данные передаются по интернету с Вашего компьютера на наш сервер и обратно в зашифрованном виде. Для этих целей мы используем собственный надежный сертификат безопасности. Вы можете узнать надежное соединение по символу закрытого замочка в статусной строке браузера и также по началу адреса в адресной строке (https://www....). Если Вы не зашли в свою учетную запись, текстовые данные передаются без шифрования. Получатель персональных данных Обрабатывающее данные лицо Мы передаем Ваши данные в рамках обработки данных третьими лицами согласно ст. 28 Общего регламента по защите данных поставщикам услуг, которые помогают нам в обслуживании этого веб-сайта и связанных с этим процессов. Наши поставщики услуг обязаны строго следовать нашим инструкциям и должны соблюдать соответствующие договоры. Мы работаем со следующими поставщиками услуг: Jobcenter Consulting GmbH, Харкорштрассе 5, 04107 Лейпциг для разработки, технической реализации и поддержки веб-сайта. Передача данных другим третьим лицам Мы передаем Ваши данные третьим лицам только если когда Вы этого хотите. Это, например, происходит, если Вы откликаетесь на вакансию. В этом случае мы передаем этому предприятию информацию из Вашей учетной записи пользователя или из Вашего резюме. То же самое касается сообщений, которые отправляются другим пользователям. Таким образом, Вы имеете полный контроль над данными из Вашего профиля. Вы в любое время можете сами решить, какие данные (и будут ли Ваши данные) передаваться работодателю. Мы ни в коем случае не передаем Ваши данные третьим лицам в целях рекламы, маркетинговых исследований и т. п. Контактные данные Уполномоченного по защите данных Уполномоченный по защите данных на нашем предприятии ответит на Ваши вопросы и рассмотрит Ваши предложения касательно защиты данных: Владислав Приходько Jobnet.AG Офис в Лейпциге: Харкорштрассе 5 04107 Лейпциг Германия Телефон: +49 341 217 17 94 E-Mail: vp@jobnet.ag Веб-сайт: www.jobnet.ag Если у Вас остались вопросы, пожелания или предложения, присылайте их по электронной почте на info@jobnet.ag. Мы желаем Вам всего наилучшего! ! Права: Ваши права как пользователя При обработке Ваших личных данных Общий регламент о защите данных предоставляет Вам как пользователю определенные права: 1. Право на доступ к данным (ст. 15 Общего регламента по защите данных): Вы имеете право запрашивать подтверждение относительно того, обрабатываются ли относящиеся к Вам персональные данные, и, если дело обстоит именно так, Вы имеете право на доступ к этим персональным данным и к информации, конкретно перечисленной в ст. 15 Общего регламента по защите данных. 2. Право на внесение исправлений и удаление (ст. 16 и 17 Общего регламента по защите данных): Вы имеете право право требовать незамедлительного изменения относящихся к Вам неточных персональных данных или дополнения неполных персональных данных, относящихся к Вам. Кроме этого, Вы имеете право требовать удаления относящихся к Вам персональных данных, если применяется одно из оснований, перечисленных в ст. 17 Общего регламента по защите данных, если эти данные перестанут быть необходимыми для преследуемых целей. 3. Право на ограничение обработки (ст. 18 Общего регламента по защите данных): Вы имеете право требовать ограничить обработку, если применяется одно из условий, перечисленных в ст. 18 Общего регламента по защите данных, например, если, например, Вы возразили против обработки данных или обработка ограничена на срок проверки того, перевешивают ли наши законные интересы Ваши интереса как субъекта данных. 4. Право на переносимость данных (ст. 20 Общего регламента по защите данных): В определенных случаях, перечисленных в ст. 20 Общего регламента по защите данных, Вы имеете право требовать получения относящиеся к Вам персональных данных в структурированном, универсальном и машиночитаемом формате и/или передачи этих данных третьему лицу. 5. Право на возражение (ст. 21 Общего регламента по защите данных): Если Ваши данные собираются на основании ст. 6 п. 1, предлож. 1 буквы «f» Общего регламента о защите данных (обработка для целей обеспечения законных интересов) или на основании ст. 6 п. 1, предлож. 1 буквы «e» Общего регламента о защите данных (обработка для выполнения задачи, осуществляемой в интересах государства или при осуществлении государственной власти), Вы имеете право возразить против обработки данных на основаниях, вытекающих из Вашей конкретной ситуации. Мы прекращаем обработку персональных данных в случае возражения, кроме случаев, когда мы можем привести обязательные законные основания для обработки, которые перевешивают Ваши интересы, права и свободы, или если обработка нужна для предъявления, осуществления и защиты законных притязаний. 6. Право на подачу жалобы в надзорный орган Согласно ст. 77 Общего регламента по защите данных, Вы имеете право на подачу жалобы в надзорный орган, если Вы считаете, данных считает, что обработка относящихся к Вам персональных данных нарушает законодательство о защите данных. Вы можете воспользоваться правом подачи жалобы в надзорный орган, в частности, в государстве-члене ЕС Вашего места проживания, места работы или места предполагаемого нарушения. Наличие автоматизированного процесса поиска решений Уздржавамо се од аутоматског тражења решења или формирања профила (мислимо на одлуке које имају правне последице за субјекта или значајно утичу на субјекта (на пример, у односима са осигуравајућом компанијом или са кредитним посредником). Обрада података малолетника Портал није намењен особама млађим од 16 година. Свесно не прикупљамо никакве информације о деци и адолесцентима млађим од 16 година и одмах ћемо их избрисати чим нас родитељ или старатељ обавести о прикупљању таквих података. |