Gizlilik PolitikasıİşMERKEZİ ve jobNEWS portalları, çok sayıda kurum ve kuruluş tarafından kullanılan standartlaştırılmış bir üründür. Teknik olarak birbirine benzeyen diğer tüm portallara örnek olacak şekilde, Rheingau-Taunus-Kreis-İşMERKEZİ'ne, “İnternet Gizlilik Standardı (IPS-Internet Privacy Standards)” esas alınarak, gizlilik politikası mührü verilmiştir. Daha fazla bilgi için tıklayınız... Hedefimiz, girdiğiniz kişisel bilgilerin, kesinlikle gizli tutulması ve amacınıza uygun şekilde kullanılmasıdır. Bilgilerinizin üçüncü şahıslara ifşasına ve paylaşılmasına yalnızca kendiniz karar verebilirsiniz. Kişisel bilgilerinizi bizimle paylaşmaya karar verdiğiniz taktirde biz de bunları yasal gerekliliklere uygun olarak güvenli bir şekilde koruruz. Hangi durumlarda hangi bilgileri topladığımız ve sakladığımız, neden böyle yaptığımız ve bu verilerin nasıl kullanıldığı ile ilgili detaylı bilgileri aşağıda görebilirsiniz. BENİMjobNEWSim’de bireysel iş adayı hesabı oluşturmanız dışında, İşMERKEZİ’ni kullanırken hiçbir kişisel bilginizi girmenize gerek yoktur. BENİMjobNEWSim kapsamında sağlanan kişisel bilgileriniz ve verileriniz, büyük bir özen ve bütünlük içerisinde internet sayfamızda toplanır, saklanır ve yalnızca dilediğiniz amaçlar için kullanılır. Veri Sorumlularının İletişim Bilgileri Jobnet.AG Luisenstraße 41 10117 Berlin Internet: www.jobnet.ag E-Posta: info@jobnet.ag Dr. Christoph Wesselmann (Başkan), cw@jobnet.ag IP Adresinin Kaydedilmesi Web tarayıcısı tarafından iletilen IP adresi, web sayfalarına yapılan saldırıları tespit etmek, sınırlandırmak ve ortadan kaldırmak amacıyla maksimum yedi gün boyunca saklanır. Bu süreden sonra, IP adresi silinir veya anonimleştirilir. Bu hukuki dayanak, DSGVO-Genel Veri Koruma Yönetmeliği’nin 6. maddesi, 1. paragrafı, 1. cümlesi ve f harfine dayanır. Veri Kullanım Bilgileri Erişim verilerinin depolanması: Bu web sitesinden bir dosya talep edildiğinde, erişim verileri geçici olarak saklanır. Her veri kaydı aşağıdakilerden oluşur: - Dosya adı - Talep tarihi ve saati - Aktarılan veri miktarı - Erişim durumu (Dosya aktarıldı, dosya bulunamadı vs.) - Kullanılan web tarayıcısının türünün açıklaması - İstekte bulunan bilgisayarın IP adresi Saklanan veriler web sitesinin kalitesini artırmak için sadece istatistiksel amaçlar için kullanılır; alıntı için bile olsa üçüncü şahıslar ile paylaşılmaz. Çerezler Oturum açtığınızda, teknik nedenlerden dolayı, web sitelerimizle olan bağlantınızı denetlemek amacıyla geçici çerezler kullanırız (yani, bir web sunucusu bilgisayarınıza oturum çerezleri de dahil olmak üzere tanımlayıcılar gönderebilir.). Web sitemizden ayrıldığınızda bunlar otomatik olarak silinir, bu nedenle bilgisayarınızda herhangi bir veri depolanmaz. Veri işleme, DSGVO’nun 6. maddesi, 1. paragrafı, 1. cümlesi ve f harfine dayanıp kullanıcı davranışlarını optime etmek ve web sitesinin görünümünü verilere uygun uyarlamakla ilgilidir. Çerezlerin yerleştirilme durumu hakkında bilgilendirilmek istiyorsanız, tarayıcınızı bu şekilde ayarlayabilirsiniz. Böylece, çerezlerin kullanımı şeffaf hale gelmiş edilmiş olur. Ancak şunu belirtmek isteriz ki oturum çerezleri kabul edilmediği taktirde sunduğumuz hizmetin işlevselliğinin kalitesi düşer. Tüm çerezlere izin verirseniz, teknik olarak gerekli geçici çerezlere ek olarak, Google'un (Google Haritalar) harici araçları da kullanılacaktır. Böylece JobMAPS sekmesinde yer alan etkileşimli Google Haritalar’da iş arayabilirsiniz. Bu çerezleri, çerezlerle ilgili bannerde verilen açıklamayı onaylamanız halinde kullanıyoruz. Yalnızca teknik olarak gerekli geçici çerezlere izin verirseniz, JobMAPS'ın kullanımı mümkün olmayacaktır. İnteraktif harita üzerinde iş aramayı kullanmak için istediğiniz zaman çerez ayarlarını değiştirebilirsiniz. E-Bülten Internet sitemiz üzerinden sunduğumuz e-bülten hizmetine abone olma imkanı sunuyoruz. Aradığınız işe uygun olan, en güncel iş ilanları hakkında, e-posta yoluyla, bilgilendirilmeye onay verdiğiniz taktirde, verileriniz DSGVO’nun 6. maddesi, 1. paragrafı, 1. sayfası, a harfi uyarınca işlenecektir. Ancak bu sadece onayınız temelinde gerçekleşir. Bugüne kadarki veri işleme yasallığını etkilemeden onayınızı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Onayınız iptal edildiğinde, ilgili veri işlemeyi de sonlandırırız. Gelecekte bir daha e-bülten almak istemiyorsanız, istediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilirsiniz. Bunun için, örneğin info@jobnet.ag adresine e-posta yollayabilir veya e-bültenlerin altında bulunan “e-bülten aboneliğini iptal et” linkine tıklayabilirsiniz. Google Haritalar Web sitelerimize sunucularımızda kaydedilmeyen harita hizmetleri yerleştiriyoruz. Harita hizmetleri içeren web sitelerimizi açtığınızda üçüncü taraf sağlayıcıların içeriklerinin otomatik olarak yüklenmemesi için, ilk aşamada haritaların sadece kendi sunucumuzda kaydedilmiş ön izleme resimlerini görüntüleriz. Böylece üçüncü taraf sağlayıcıları herhangi bir verinize erişim sağlamaz. Ancak çerez başlığındaki onay düğmesine tıklandıktan sonra üçüncü taraf sağlayıcılarının içeriği yüklenir. Bu şekilde, üçüncü taraf sağlayıcılar, sitemizi açtığınızı ve bu bağlamda teknik olarak gerekli olan kullanım verilerinin erişilmesine izin verdiğinizin bilgisini alır. Üçüncü taraf sağlayıcıların yaptığı diğer veri işlemleri üzerinde hiçbir etkimiz yoktur. Ön izleme resmine tıklayarak, üçüncü taraf sağlayıcıların içeriklerinin yüklenmesine onay vermiş olursunuz. DSGVO’nun 6. maddesi, 1. paragrafı, 1 cümlesi ve a harfine göre üçüncü taraf sağlayıcıların sunduğu hizmetlerin yerleştirilmesi daha önce çerez başlığındaki onay düğmesine tıklayarak onay vermiş olmanız koşuluyla gerçekleşir. Çerez başlığındaki onay düğmesine tıkladıysanız, üçüncü taraf sağlayıcının içeriği hemen yüklenir. Diğer sayfalarda böyle bir yükleme istemiyorsanız, lütfen çerez başlığındaki "Yalnızca gerekli çerezlere izin ver" düğmesine tıklayın. Kayıt ve İş Adayı Hesabı BENİMjobNEWS’im hizmetinden yararlanmak istiyorsanız, önce bir iş adayı hesabı açmanız gerekir. DSGVO’nun 6. maddesi, 1. paragrafı, a harfine göre verileriniz verdiğiniz onayla işlenir. Verilerinizi kişisel iş arama ve işe başvurma faaliyetlerinizi desteklemek ve sistematikleştirmek için işleriz. Sadece kişisel iş adayı hesabında sunulan hizmetleri kullanmak için gereken verileri toplarız. Girdiğiniz veriler hiçbir koşulda yayınlanmaz ve üçüncü şahıslar ile paylaşılmaz. Bu amaçla, iletişim bilgileri (Örneğin: soyad, ad, doğum tarihi, adres, e-posta adresi, telefon numarası, cep telefonu numarası), mesleki rehberlik ve işe entegrasyon verileri (özgeçmiş, diploma belgeleri, mesleki nitelikler ve becerilere ilişkin bilgiler, ehliyet, nitelikler, çalışılmak istenen şehirler ve işe başlangıç tarihi gibi koşullar, iş teklifleri ve iş başvuruları ile ilgili bilgiler, mevcutsa işverenlerden alınan geri bildirimler, web sitemizin kullanıma sunduğu takvime ve not defterine yapılan girdiler, profil çıkarma verileri) işlenir. Hem zorunlu bilgiler (bu şekilde işaretlenmiştir) hem de isteğe bağlı bilgiler vardır. Profilinizi istediğiniz zaman kullanıcı hesabınızda değiştirebilir veya silebilirsiniz. Eğer verilerinizin saklama süresi yoksa veya verilerinize belli durumlar için (örneğin, ödemeler için) ihtiyacımız yoksa, veriler derhal sistemimizden otomatik olarak kaldırılır. Veri Güvenliği Tarafımızca yönetilen verilerinizi kasıtlı veya kasıtsız veri manipülasyonundan, kaybından ve imhasından veya yetkisiz kişilerin erişiminden korumak için teknik ve kurumsal güvenlik önlemleri alıyoruz. Güvenlik önlemlerimiz teknolojik gelişmelere paralel olarak sürekli geliştirilmektedir. Örneğin, kullanıcı hesaplarının tüm alanında bir şifreleme işlemi kullanırız, yani bilgileriniz bilgisayarınızdan sunucumuza veya sunucumuzdan bilgisayarınıza şifrelenmiş bir şekilde internet aracılığıyla iletilir. Bunun için kendi geliştirdiğimiz ve güvenilir olan güvenlik sertifikamızı kullanıyoruz. Güvenli veri iletimini, tarayıcınızın durum çubuğundaki kilit sembolünün kapalı olması ve adres satırının https://www... ile başlamasıyla anlayabilirsiniz. Henüz bir hesaba giriş yapmadıysanız metin içerikleri şifresiz olarak iletilir. Kişisel Verilerin Alıcıları Kişisel Verileri İşleyenler Verilerinizi, DSGVO’nun 28. maddesine göre kişisel verileri işleme çerçevesine bağlı olarak, web sitemizin işleyişi ve ilgili süreçlerinde bizi destekleyen hizmet sağlayıcıları ile paylaşıyoruz. Hizmet sağlayıcılarımız talimatlara sıkı sıkıya bağlıdır ve sözleşme gereği bunu yapmakla yükümlüdür. Web sitesinin tasarımı, teknik uygulaması ve desteği için belirtilen hizmet sağlayıcısını kullanıyoruz: Jobcenter Consulting GmbH, Harkortstr. 5, 04107 Leipzig. Üçüncü Şahıslara Veri Aktarımı Verilerinizi üçüncü şahıslara yalnızca dilediğinizde aktarırız. Bu durum örneğin bir iş ilanına online başvuru yaptığınızda geçerlidir. Bir iş ilanına başvuru yaptığınızda kullanıcı hesabınıza veya özgeçmişinize girdiğiniz bilgileri ilan sahibi şirkete iletiriz. Bu aynı zamanda diğer kullanıcılara gönderdiğiniz mesajlar için de geçerlidir. Yani, profil verileriniz üzerinde her zaman tam kontrol kendinize aittir. Hangi verilerin veya verilerinizin işverenlere aktarılıp aktarılmayacağını istediğiniz zaman kendiniz belirleyebilirsiniz. Verilerinizi hiçbir durumda reklam, pazar araştırması veya benzeri amaçlar için üçüncü şahıslara aktarmayız. Veri Koruma Görevlisinin İletişim Bilgileri Veri koruma ile ilgili bilgi ve önerileriniz için şirketimiz bünyesindeki veri koruma görevlimiz hizmetinizdedir: Vladyslav Prykhodko Jobnet.AG Leipzig Ofisi: Harkortstraße 5 04107 Leipzig Deutschland Tel.: +49 341 217 17 94 E-Posta: vp@jobnet.ag Web Sitesi: www.jobnet.ag Veri koruma konusunda daha fazla bilgi, istek veya önerileriniz için, info@jobnet.ag adresine e-posta göndermenizden memnuniyet duyar başarılar dileriz! Haklar: Kullanıcı Olarak Haklarınız Kişisel verilerinizi işlerken, AB Genel Veri Koruma Yönetmeliği olan “Die Datenschutz-Grundverordnung - DSGVO” (İngilizce’de “General Data Protection Regulation – GDPR”) sizlere bir web sitesi kullanıcısı olarak bazı haklar tanır: 1. Bilgi alma hakkı (DSGVO’nun 15. maddesi): Kişisel bilgilerinizin işlenip işlenmediğine dair onay isteme hakkınız vardır. Bu durumda, kişisel verileriniz ve DSGVO-Genel Veri Koruma Yönetmeliği’nin 15. Maddesi’nde listelenen bilgiler hakkında bilgi alma hakkınız vardır. 2. Düzeltme ve silme hakkı (DSGVO’nun 16. ve 17. maddesi): Sizinle ilgili yanlış yazılan kişisel verilerin düzeltilmesini derhal talep etme ve gerektiğinde eksik kişisel verilerinizin tamamlanmasını isteme hakkınız vardır. Ayrıca, DSGVO'nun 17. Maddesinde ayrıntılı olarak listelenen sebeplerden biri geçerliyse, sizinle ilgili kişisel verilerin gecikmeden silinmesini talep etme hakkınız vardır. Örneğin, verileriniz izlenen amaçlar için artık gerekli değilse. 3. Veri işlemeyi kısıtlama hakkı (DSGVO'nun 18. maddesi): DSGVO'nun 18. Maddesi’nde listelenen koşullardan biri geçerli olduğu takdirde veri işlemeyi kısıtlamaya yönelik talep hakkınız vardır. Örneğin DSGVO'nun 21. Maddesi uyarınca veri işlemeye karşı çıktığınızda veya herhangi bir inceleme süresince meşru çıkarlarımızın kendi çıkarlarınızı aştığını düşündüğünüzde. 4. Veri taşınabilirliği hakkı (DSGVO'nun 20. maddesi): DSGVO'nun 20. Maddesi’nde ayrıntılı olarak listelendiği gibi bazı durumlarda, kişisel verilerinizi yapılandırılmış, yaygın ve okunabilir bir formatta alma veya bu verileri üçüncü şahıslara iletme hakkınız bulunur. 5. İtiraz hakkı (DSGVO'nun 21. maddesi): Veriler, DSGVO’nun 6. maddesi, 1. Paragrafı, 1 cümlesi ve f harfi (Yasal çıkarların korunması için veri işleme) veya DSGVO’nun 6. maddesi, 1. Paragrafı, 1 cümlesi ve e harfi (Kamu yararının korunması veya resmi makam uygulamaları için veri işleme) temel alınarak toplanırsa, özel durumunuzdan kaynaklanan sebeplerden dolayı herhangi bir zamanda veri işlemeye itiraz etme hakkınız vardır. Çıkarlarınız, haklarınız ve özgürlüklerinizin kısıtlanması gibi nedenlerden dolayı verilerinizi korumamızı gerektirecek durumlar oluşmadığı sürece kişisel verilerinizi işlemeyiz, eğer veri işleme durumu oluşursa da yasal iddiaların belirlenmesi, uygulanması veya savunulması içindir. 6. Bir denetim makamına şikâyette bulunma hakkı (DSGVO'nun 77. maddesi): Verilerinizin işlenme biçiminin veri koruma yasalarını ihlal ettiğini düşünüyorsanız, DSGVO'nun 77. maddesine göre bir denetim makamına şikâyette bulunma hakkına sahipsinizdir. Şikâyet hakkı, özellikle ikamet yerinizin, iş yerinizin veya iddia edilen ihlalin olduğu yerdeki üye devlette yer alan bir denetim makamı tarafından başlatılabilir. Otomatik Karar Verme Veri sahibi üzerinde hukuki etkisi olan veya veri sahibini önemli derecede etkileyen kararlar anlamında otomatik karar verme veya profil oluşturma işlemlerinden kaçınırız (örneğin sigorta veya kredi şirketlerinde olduğu gibi). Erişkin Olmayan Kişilerin Veri İşlemi Sitemiz, 16 yaşından küçük kişiler için tasarlanmamıştır. 16 yaşın altındaki çocuklardan ve ergenlerden bilerek bilgi toplamıyoruz. Ebeveynler bu gibi bilgilerin toplandığını bildirdiği taktirde bu bilgiler silinir. |